作為全國跨境電子商務(wù)綜合試驗區(qū)核心城市，鄭州近年來跨境電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛。據(jù)鄭州市商務(wù)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2024 年鄭州跨境電商進出口交易額突破 3200 億元，同比增長 18%，其中家居、3C 數(shù)碼等品類出口量穩(wěn)居全國前列。但產(chǎn)業(yè)高速擴張背后，跨境電商企業(yè)普遍面臨 “供應(yīng)鏈團隊搭建難” 的痛點 —— 從供應(yīng)鏈總監(jiān)到海外倉主管，兼具行業(yè)經(jīng)驗與資源整合能力的核心人才缺口顯著，不少企業(yè)自行招聘數(shù)月仍難尋合適人選，此時專業(yè)獵頭公司的價值愈發(fā)凸顯。

跨境電商企業(yè)遇招聘困局，玨佳獵頭公司精準(zhǔn)破局

“我們招供應(yīng)鏈總監(jiān)快半年了，面試了 20 多個人，要么不懂跨境電商海運流程，要么不熟悉海外倉庫存管理，一直沒找到能牽頭搭建完整供應(yīng)鏈的人。” 鄭州某家居跨境電商企業(yè)（以下簡稱 “A 企業(yè)”）HR 總監(jiān)李女士此前坦言。A 企業(yè) 2024 年計劃拓展歐洲市場，急需搭建涵蓋 “采購 - 物流 - 海外倉 - 售后” 的全鏈路供應(yīng)鏈團隊，除供應(yīng)鏈總監(jiān)外，還需招聘物流運營經(jīng)理、海外倉主管 2 個核心崗位，若團隊搭建滯后，將直接影響歐洲市場布局進度。

在自行招聘無果后，A 企業(yè)通過行業(yè)推薦聯(lián)系到玨佳獵頭公司 —— 這家深耕鄭州本土、專注跨境電商領(lǐng)域的獵頭公司，此前已為多家電商企業(yè)解決過核心崗位招聘難題。接到需求后，玨佳獵頭公司并未急于推薦候選人，而是先啟動 “需求診斷”：獵頭顧問深入 A 企業(yè)，與創(chuàng)始人、供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人多次溝通，明確其歐洲市場主打家居品類的特性（重貨運輸、定制化倉儲需求高），以及崗位核心要求（供應(yīng)鏈總監(jiān)需有 5 年以上跨境家居品類供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉中歐班列、海運雙渠道）。

基于精準(zhǔn)需求畫像，玨佳獵頭公司的專業(yè)獵頭團隊迅速行動：一方面調(diào)取公司沉淀的 “跨境電商供應(yīng)鏈人才庫”（庫內(nèi)儲備 2000 + 長三角、珠三角跨境電商供應(yīng)鏈候選人），通過人才 Mapping 篩選出 8 位符合基礎(chǔ)條件的候選人；另一方面，獵頭顧問針對家居品類特性，額外定向挖掘有宜家、居然之家等家居企業(yè)供應(yīng)鏈經(jīng)驗的候選人。僅 7 天，玨佳便完成首輪人才篩查，15 天內(nèi)推薦首批 3 位供應(yīng)鏈總監(jiān)候選人。

全流程服務(wù)保障團隊落地，成果獲企業(yè)高度認(rèn)可

不同于傳統(tǒng)獵頭 “推薦即結(jié)束” 的服務(wù)模式，玨佳獵頭公司在候選人推薦后，還提供 “面試輔導(dǎo) - 薪酬談判 - 入職跟進” 的全流程支持。針對 A 企業(yè)與候選人的溝通難點，獵頭顧問主動協(xié)調(diào)：例如某候選人擔(dān)心鄭州跨境電商產(chǎn)業(yè)配套不足，玨佳顧問專門整理鄭州國際陸港、新鄭綜保區(qū)的物流配套數(shù)據(jù)，以及 A 企業(yè)的歐洲市場規(guī)劃，幫候選人打消顧慮；在薪酬談判階段，結(jié)合鄭州跨境電商行業(yè)薪酬報告，為雙方提供合理區(qū)間建議，避免因薪資分歧錯失人才。

最終，玨佳獵頭公司僅用 45 天便幫助 A 企業(yè)完成供應(yīng)鏈總監(jiān)入職，后續(xù) 2 個月內(nèi)，物流運營經(jīng)理、海外倉主管也陸續(xù)到崗，完整供應(yīng)鏈團隊順利搭建。據(jù) A 企業(yè)反饋，新團隊到位后，歐洲市場物流成本降低 15%，海外倉庫存周轉(zhuǎn)率提升 20%，2024 年 Q4 歐洲市場銷售額較 Q3 增長 35%。“沒想到專業(yè)獵頭公司能這么懂跨境電商供應(yīng)鏈的需求，玨佳不僅幫我們縮短了招聘周期，還幫候選人快速融入團隊，這是我們自己招聘做不到的。” 李女士在后續(xù)回訪中評價道。

深耕跨境電商領(lǐng)域，玨佳獵頭公司獲行業(yè)廣泛認(rèn)可

憑借在跨境電商人才招聘領(lǐng)域的突出表現(xiàn)，玨佳獵頭公司近期還獲得 “2024 鄭州跨境電商優(yōu)秀服務(wù)機構(gòu)” 稱號，這也是鄭州跨境電商行業(yè)對其專業(yè)能力的肯定。據(jù)了解，僅 2024 年，玨佳獵頭公司就為鄭州 12 家跨境電商企業(yè)搭建了供應(yīng)鏈、運營、市場等核心團隊，崗位入職后 3 個月留存率達 92%，遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平。

“鄭州跨境電商企業(yè)的需求很明確：不僅要‘招到人’，更要‘招對人、留得住’。” 玨佳獵頭公司負(fù)責(zé)人表示，作為鄭州本土獵頭公司，玨佳始終堅持 “深耕行業(yè) + 定制化服務(wù)”，針對跨境電商、先進制造等鄭州重點產(chǎn)業(yè)，組建專屬獵頭團隊，每個團隊均配備有 5 年以上行業(yè)經(jīng)驗的顧問，確保能精準(zhǔn)理解企業(yè)需求。

如今，在鄭州跨境電商產(chǎn)業(yè)園區(qū)，“找供應(yīng)鏈人才，找玨佳獵頭” 已成為不少企業(yè) HR 的共識。如果您的企業(yè)正面臨跨境電商、供應(yīng)鏈、運營等核心崗位招聘難題，需要專業(yè)獵頭團隊支持，不妨聯(lián)系玨佳獵頭公司 —— 這家懂行業(yè)、重實效的鄭州獵頭公司，將用定制化招聘方案，幫您快速填補人才缺口，助力企業(yè)在市場競爭中搶占先機。